代表建議將春節法定假期調為5天

　　3月3日，江蘇省連云港市連云區云山街道黨員志愿服務隊來到老舊小區，為獨居老人講解“80212345”訂餐熱線的特色服務�！吧鐓^配餐中心投入使用后，電話訂餐、自助取餐、半成品預定這些服務受到歡迎，這半個月來我們已經為400多位老人‘跑腿’送餐�！狈�務隊青年黨員徐華連說。

　　“中央廚房”全天候服務“夕陽紅”、45座健康小屋建在家門口、168棟老舊樓房完成改造……一系列“便民宜居”專項實事漸次落地。堅持黨建引領，發揮組織優勢，該區持續下沉人員、陣地、服務力量，通過黨委抓支部、支部聚黨員、黨員帶群眾，在小區“微循環”里構建服務供給、民主自治、多方參與、智治支撐多項“造血”機能，推動形成奉獻擔當、和睦友善、共建共享基層治理新局面。

　　“小支部”辦好大家事

　　這幾日，家住墟溝街道的退休老黨員吳同俊穿梭在樓棟間，統計小區電動車充電樁的安裝需求、搜集公共晾曬桿的選址意見，忙得不亦樂乎。擔任小區黨支部書記后，這位老同志將余熱釋放在了“生活圈”，帶領小區黨員找到歸屬感，讓居民有了主心骨。

　　在連云，黨組織鏈條由社區延伸到小區，黨的領導實現末端覆蓋、尖端發力。不斷深化“社區黨組織—小區黨支部—黨員樓棟長”組織體系，建立健全議事協調、服務評價、糾紛調處等便捷流程，越來越多的居民小區從“群龍無首”到“核心引領”，日常管理也從“簡單粗放”走向“精耕細作”。

　　“90后”在職黨員徐林還有一個小區黨支部組織委員的身份。憑借機關黨建經驗，他在實踐中摸索出一整套小區黨支部工作“一本通”�！懊�清小區在職黨員、離退休黨員和黨員志愿者數量，明確服務意愿和特長；設立黨務公開欄和事務公示欄，設置居民意見收集箱‘陽光’運行；與街道、社區及物業建立聯席聯系制度等等�！闭勂�8小時之外的工作收獲，徐林如數家珍。如今，連云區5000多位社區黨員活躍在小區、網格、樓棟，助力實現組織融合、感情契合、資源整合，推動形成黨員帶頭做好事、有事就去找黨員的和諧氛圍。

　　“微驛站”聚合家文化

　　馨鑫小區“支部微家”的展示墻，被剪紙、繡花等手工作品裝飾得精美又溫馨。微家負責人吳冬蓮介紹，周末里不少婦女同志都會來這里學習交流傳統手藝，男同志們則更喜歡聚在多媒體廳邊看新聞邊聊天下事，各得其樂。黨支部還會邀請非遺傳承人、專業心理咨詢師等“大咖”來給大伙“加餐”。從黨員學習陣地，到服務群眾場所，“支部微家”的功能在悄然疊加。

　　近兩年來，連云區進一步健全制度標準，規范陣地建設，實現187個“支部微家”全域覆蓋，涌現出春園巷、東城海岸等10個區級示范“樣板間”、30個特色鮮明的街道“微驛站”，平均面積超過200平米，成為黨員群眾身邊的“服務綜合體、百姓會客廳、黨建主陣地”。

　　“支部微家”的功能還體現在合力建家上�！袄夏锞嗽u事說理點”“婆婆媽媽議事室”等一批協商自治平臺，在小區黨支部的牽頭組織下，碩果頻出。新小區林立的南巷社區，在黨委牽頭下，組織相鄰“微家”聯合議事，共同試點社區全域、父母全程、家庭全類型的“三全”家庭教育新模式，有分有合為“家”聚力�！包h員志愿者為2000余戶兒童家庭建檔，在婦聯及社會專業組織的指導下，開展小區氛圍營造和定制指導服務�！�推門可見、小區可感、家家參與’的生活化家庭教育體驗，越來越受年輕家長認可�！蹦舷锷鐓^黨委書記秦泗花說。

　　“紅管家”催生新力量

　　“車位嚴重不夠，天天都要‘搶車位’”“下水道堵到臭氣熏天，一樓住戶不敢開窗”……“面對居民吐槽，最初也會覺得有心無力�！遍_發小區黨支部書記王志珍說，“自從推行支部與業委會雙向培育、交叉任職，頓時覺得工作有了抓手、有了幫襯�！�

　　除了交叉任職，在小區黨支部帶動下，黨員業主參選業委會的熱情也逐步提高，新成立業委會的黨員占比均超過50%。黨員骨干變身“紅管家”，更直接地參與日常事務的處理和跟進�！�1分鐘接單5分鐘到場”等服務承諾在群眾身邊彰顯先鋒力量。

　　深化“為民辦實事”成果，連云區立體推進“紅星”物業示范建設，以“紅管家”隊伍為軸心，深化區直單位、駐區單位掛鉤結對，串聯社區黨群中心服務職能，培育和引進專業社會組織，激勵小區達人參與公益活動，全方位觸發共建共享強大機制。在“支部引領、各方參與”的一線實踐中，“墟要您”“荷樂匯”等志愿服務品牌、四葉草助殘服務中心等200多個社會組織日益壯大，以多樣服務推送多元選擇，成為居家養老、醫療保健、法律援助、心理疏導等專業服務的中堅力量，助力提升群眾幸福指數。(張青松 易敏)